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紅星會展
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學習團建

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       如何打破部門墻、如何加(jia)強溝通(tong)、如何處理(li)管(guan)理(li)者的(de)定(ding)位(wei)關系(xi)(xi)……。紅星會展(zhan)通(tong)過分(fen)析企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)內在(zai)需(xu)求,堅(jian)持連(lian)續開展(zhan)年度(du)系(xi)(xi)列培訓,通(tong)過現場互動、場景演練、心(xin)得分(fen)享等等,進(jin)一步(bu)縮小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)中層(ceng)骨干在(zai)崗(gang)位(wei)、職能職責(ze)要求和(he)自(zi)身(shen)能力的(de)差距,切實提(ti)升(sheng)團隊(dui)的(de)專業(ye)(ye)技能,為(wei)紅星會展(zhan)實現品牌化、專業(ye)(ye)化、國際化的(de)目(mu)標打下堅(jian)實基礎。


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