茍日(ri)(ri)新(xin)，日(ri)(ri)日(ri)(ri)新(xin)，又日(ri)(ri)新(xin)。9月(yue)21日(ri)(ri)上午(wu)，紅星會展在一貴(gui)賓室(shi)召開了(le)《管(guan)理技能》培(pei)訓(xun)小(xiao)結總結會議。參與(yu)培(pei)訓(xun)的中層干部就管(guan)理技能培(pei)訓(xun)進行交流探討，結合工作實際(ji)，分享個人經驗，取長補短。
會(hui)上，大家踴躍發言，從各自(zi)工作(zuo)崗位角度出(chu)發，以培訓(xun)內容(rong)為維(wei)度，就如何(he)推倒“部門墻”、加強(qiang)和(he)推行執行力、打造(zao)高效(xiao)團結的團隊(dui)等內容(rong)進(jin)行了總結和(he)反思。
漢碩(shuo)商(shang)學(xue)(xue)院院長劉暢以教學(xue)(xue)實(shi)例，結合公(gong)司實(shi)際，闡釋了培訓學(xue)(xue)習的(de)重(zhong)要性(xing)。講(jiang)師毛偉對大(da)家(jia)的(de)經驗分(fen)享表示(shi)“點贊”，并一(yi)一(yi)作出(chu)點評。“大(da)家(jia)能夠意(yi)(yi)識到(dao)要加(jia)強情緒(xu)管理，強化內在修煉，是最大(da)的(de)進步。”毛偉提醒大(da)家(jia)，中層管理人員應樹立全(quan)局意(yi)(yi)識，站在公(gong)司整體(ti)利益(yi)的(de)角(jiao)度出(chu)發，這樣才更加(jia)利于集體(ti)目標的(de)實(shi)現。
“紅(hong)(hong)星(xing)會展是一個有夢想的平臺，需要大(da)家(jia)永(yong)葆學習(xi)激情(qing)，永(yong)續(xu)學習(xi)動力(li)，拾(shi)級而上，逐夢前行，共同成(cheng)長。”最后，紅(hong)(hong)星(xing)會展副總經理(li)周蘭作總結講話。她要求，大(da)家(jia)要根據各自(zi)(zi)的工作職責，把學習(xi)的成(cheng)果轉(zhuan)化為生(sheng)產力(li)，繼續(xu)在(zai)工作中(zhong)實踐、踐行中(zhong)提升，并在(zai)各部門中(zhong)做好分享學習(xi)，繼續(xu)發(fa)揚“學中(zhong)干(gan)、干(gan)中(zhong)學”的精(jing)神，不斷(duan)在(zai)實踐中(zhong)增長才干(gan)，不斷(duan)學習(xi)充電(dian)來(lai)提升自(zi)(zi)身能力(li)。
一如(ru)副總(zong)經理周蘭所(suo)言，紅星(xing)會(hui)展人(ren)在(zai)長期的(de)奮斗中，逐漸形成了在(zai)學(xue)習中思(si)考、在(zai)思(si)考中行動、在(zai)行動中總(zong)結的(de)工作(zuo)作(zuo)風。今后，紅星(xing)會(hui)展人(ren)也將繼續堅持學(xue)以致用(yong)，不(bu)斷提升自我(wo)、完善自我(wo)、超越自我(wo)，增強團(tuan)隊凝(ning)聚(ju)力(li)、向心力(li)，練就一支優秀的(de)會(hui)展專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊，為公司實現品牌(pai)化(hua)、專(zhuan)業(ye)化(hua)、國(guo)際化(hua)的(de)目標而努力(li)奮斗。
